⽇本で働きたいという⽅々と、
意欲ある外国⼈を採⽤したいという企業の皆様をマッチング

Matching people who want to work in Japan with companies who want to hire motivated foreigners.

なぜ特定技能なのか？Why choose the Specified Skilled Worker program?

特定技能外国人が急増中

現在28万人以上の特定技能外国人が日本で活躍中。2年間で約2倍以上増加、受入企業も増加しています。
※2024年12月末時点「特定技能在留外国人数の公表等」より

技能実習生や海外から受け入れるよりも採用までの期間が短くすみます。

技能実習生から特定技能になる方が多いので、すでに日本の生活にも慣れていて、即戦力の社員を雇用できます。

特定技能２号になると母国から家族を呼ぶことができる等の明確な目標を持って働いているので、日本で長く働く意思のある人材が多いです。

特定技能制度は法務省・厚労省などの厳格な基準に基づいて運用されているため、適切な手続きを踏むことでトラブルの少ない安定的な雇用が可能です。

介護

ビルクリーニング

工業製品製造業

建設

造船・船舶工業

自動車設備

航空

宿泊

自動車運送業

鉄道

農業

漁業

飲食料品製造業

外食業

林業

木材産業

選ばれる理由

弊社では、特定技能外国人の紹介後の定着率が90％を超えるという圧倒的な実績を誇っています。

外国人材が日本の職場に長く安定して勤務し続けられる理由は、以下のような総合的なサポート体制にあります。

1

現場理解に基づくマッチング

受け入れ企業と外国人労働者の双方の文化・働き方の違いを深く理解し、
適切な人材をご紹介しています。

2

事前研修・オリエンテーションの実施

就労前に日本のビジネスマナーや生活ルールを丁寧に指導。
企業での「はじめての一歩」がスムーズになるようサポートいたします。

3

就業後の継続的なフォロー

内定後も定期的な面談や相談対応。
外国人労働者の不安や問題を早期に把握し、社員の離職リスクを最小限に抑える取り組みを行います。

また、外国人労働者の受け入れが初めての企業様にも安心して取り組んでいただけるよう、書類対応から助成金情報までしっかり支援いたします。

「紹介して終わり」ではなく、長く活躍してもらうための仕組みづくりを大切にしているからこそ、高い定着率につながっています。

企業⼈事ご担当の⽅

安心して雇用していただける外国人人材をご紹介いたします。採用をご検討されている企業様、ご担当者の皆様、千葉県内で実績を積んでいるAMARAまで一度ご相談ください。

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AMARAでは日本で働きたいという海外の方々に、安全で安心して働ける企業をご紹介します。多くの社会保障があなたを守り、あなたのスキルを活かせる働きがいのある職場を見つけることができます。

At AMARA, we introduce overseas candidates who wish to work in Japan to safe and reliable companies. With extensive social security benefits to protect you, you can find a rewarding workplace where you can make the most of your skills.

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